В Токмаке для активной молодежи распахнула свои двери специализированная школа лидерства, организованная в рамках масштабной инициативы «Юг молодой» при поддержке Министерства молодежной политики. На протяжении трех часов участники под наставничеством Антона Пыхова, известного лектора общества «Знание» и видного общественного деятеля, глубоко погружались в нюансы управления и динамики командной работы.
Вступительная часть программы была посвящена осмыслению понятия «Лидер». Как подчеркнул наставник, лидер — это гораздо больше, чем просто занимающий высокую должность человек; это, прежде всего, тот, кто способен зажигать сердца и вести за собой других. Участники детально изучили пять различных архетипов лидерства — от ярких харизматиков до тех, кто проявляет себя в конкретных обстоятельствах. Они осознали, что по-настоящему эффективный лидер объединяет в себе уверенность, высокую степень ответственности и умение вдохновлять окружающих на свершения.
Особое внимание было уделено разграничению ролей лидера и руководителя. Если функция руководителя в основном сводится к организации процессов, то лидер призван формировать видение будущего и мотивировать коллектив, зачастую без официальных полномочий. Молодые люди прошли самопроверку по чек-листу, охватывающему важнейшие лидерские качества: стратегическое мышление, эмпатию и готовность принимать ответственность.
Не меньшее значение на встрече отводилось принципам командного взаимодействия. Эксперт разъяснил, почему так важно объединять индивидуальные ресурсы и мнения, а также как грамотно распределять роли внутри коллектива — от тех, кто генерирует новые идеи, до тех, кто мастерски воплощает их в жизнь.
Завершилось мероприятие практическим упражнением: каждый участник создал свое «колесо баланса лидера». Этот инструмент позволил не только закрепить полученные теоретические знания, но и объективно оценить собственные сильные стороны, а также определить зоны для дальнейшего персонального роста и развития.
